Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche un couple de gardiens pour la Loire Atlantique (44530 Guenrouet), pour la fin de l’année 2015.

Descriptif du poste :

Gardien – homme toutes mains:

* En échange du logement dans une maison :

– surveillance et gardiennage de la propriété 7 jours sur 7 et 24 h sur 24.

– soins aux chiens et nettoyage des chenils (3).

– dépose des poubelles les jours de ramassage.

–  conduites et accompagnement des employeurs à la gare.

* Avec une rémunération forfaitaire à fixer selon profil :

– entretien de la propriété : tonte des pelouses, taillage des haies, élagage des arbres, ramassage des feuilles et bois morts, arrosage des fleurs, entretien et désherbage des allées, débroussaillage de chemins, nettoyage des gouttières des différents bâtiments…

– entretien des chevaux (3 à 6).

– entretien de la piscine, du tennis, du matériel.

– tâches nécessaires au bon maintien de la sécurité et au bon entretien de la propriété.

– accueil des ouvriers et des livreurs.

– matériel mis à disposition : tracteur, tondeuse autoportée, quad…

– durée globale de travail : 35 h hebdomadaire.

Gardienne – employée de maison :

* En échange du logement dans une maison :

– surveillance et gardiennage de la propriété 7 jours sur 7 et 24 h sur 24. .

– ramassage du courrier.

– fermeture chaque soir des volets de la maison principale.

– conduite et accompagnement des employeurs à la gare.

* Avec une rémunération forfaitaire à fixer selon profil :

– entretenir les maisons, les sols et les vitres.

– entretenir le linge (lavage et repassage).

– effectuer les courses (aliments, produits d’entretien…)

– toutes les tâches nécessaires au bon entretien de la maison.

– durée globale de travail : 15 h par semaine.

Pour le couple de gardiens :

–  horaires variables selon les saisons.

– organisation du travail décidée par les gardiens en fonction des besoins.

– liberté une fois par mois du samedi matin au dimanche soir. Astreinte les autres week-ends.

– jours fériés non chômés, donc travaillés mais sans majoration de salaire,  à l’exception du 1er Mai.

– congés payés : 2, 5 jours ouvrables par mois travaillés. Les dates des congés seront fixées par l’employeur, au moins 2 mois à l’avance, en accord avec les gardiens.

– les salariés seront payés en chèque emploi-service à la fin de chaque mois.

– le salaire inclura la rémunération de 10 % des congés payés.

– les cotisations seront calculées sur une base forfaitaire.

Logement de fonction :

– à usage strictement personnel pour le couple, à l’exception de toute autre personne.

– qui constituera la résidence principale des gardiens.

– caractéristiques du logement : maison d’habitation indépendante de 2 pièces, refaite à neuf en 2007, comprenant une salle de bain.

– maison équipée  d’un chauffage au gaz et d’eau chaude, un insert à bois, un réfrigérateur, une gazinière avec four et hotte électrique ainsi qu’une machine à laver le linge.

– dépendances : un garage, un petit jardin (environ 100 m²) devant la maison.

– les consommations d’eau et d’électricité seront prises en charge par l’employeur  dans une limite forfaitaire de 100 € par mois. Les sommes supérieures à 100 € seront à la charge du couple.

– l’entretien de la chaudière sera assuré par l’employeur.

– le gaz pour chauffer l’eau et les radiateurs sera à la charge des gardiens.

– possibilité de réaliser du bois de chauffage pour l’insert en dehors des heures de travail rémunérées. Possibilité éventuelle de mise à disposition par l’employeur d’arbres sur pied à découper.

– les taxes d’habitation et d’enlèvement des ordures seront à la charge des gardiens, de même que le ramonage de la cheminée et l’assurance des locaux.

– d’ici 24 à 36 mois logement dans une maison plus grande dont vous devez surveiller le suivi des travaux.

Pour ce poste il est recherché des personnes :

* de bonne présentation.

* sérieuses.

* honnêtes.

* autonomes.

* respectant les principes de grande confidentialité.

* aimant la vie à la campagne.

* des retraités de la fonction militaire seraient les bienvenus.

Dépôt de candidature :

Pour déposer votre candidature envoyez à l’adresse suivante candidat@auservicedemadame.com :

* un CV complet et détaillé.

* des références impérativement contrôlables en précisant  les coordonnées téléphoniques des précédents employeurs et/ou des lettres de recommandation.

*une photocopie de vos certificats de travail. .

* une lettre de motivation détaillée pour ce poste.

* une photocopie de votre carte nationale d’identité.

* une photocopie de votre carte vitale.

* une photocopie de votre permis de conduire.

* une photographie récente vous concernant.

* un extrait de casier judiciaire n° 3 à demander en ligne à l’adresse suivante : http://www.cjn.justice.gouv.fr/

Le cabinet demande tous ces documents pour transmettre à  ses clients un dossier complet afin que votre candidature puisse être retenue.

Remarque importante

Le Cabinet « Au Service de Madame » impose à chacun de ses candidats la signature d’un contrat de confidentialité envers leurs employeurs.

ATTENTION!!!

* Aucune réponse ne sera donnée si les profils ne correspondent pas aux critères demandés dans l’offre ci-dessus.