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Offre d’Emploi: Gouvernante d’enfants

Poste Gouvernante d’enfants
Contrat CDI
Date de Départ 19 septembre 2016
Lieu Bois-Colombes / Hauts-de-Seine / Île-de-France
Descriptif du poste

Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche une gouvernante d’enfants pour Bois-Colombes, dans une famille de trois enfants.

 

Descriptif du poste :

 

* poste en CDI à dater du 19 septembre 2016.

* durée de travail : 27 à 30 h par semaine + les vacances scolaires.

* présence le mercredi de 8 h à 20 h.

* aller chercher les enfants à l’école.

* assurer le suivi des devoirs.

* entretenir l’organisation et le rangement des chambres.

* accompagner les enfants dans les activités périscolaires.

* préparer les repas du midi lors des vacances scolaires.

* Poste non logé.

* Salaire : 12 € nets de l’heure.

 

Pour ce poste, il est recherché une personne :

 

* sérieuse.

* responsable.

* respectant les principes d’une grande confidentialité.

* ponctuelle.

* capable de faire respecter un cadre aux enfants tout étant douce et gentille.

* ayant obligatoirement des références avec les enfants.

 

Dépôt de candidature :

 

Pour déposer votre candidature envoyez à l’adresse suivante candidat@auservicedemadame.com :

 

* un CV complet et détaillé.

* des références impérativement contrôlables en précisant  les coordonnées téléphoniques des précédents employeurs et/ou des lettres de recommandation.

*une photocopie de vos certificats de travail. .

* une lettre de motivation détaillée pour ce poste.

* une photocopie de votre carte nationale d’identité.

* une photocopie de votre carte vitale.

* une photocopie de votre permis de conduire.

* une photographie récente vous concernant.

* un extrait de casier judiciaire n° 3 à demander en ligne à l’adresse suivante : http://www.cjn.justice.gouv.fr/

Le cabinet demande tous ces documents pour transmettre à  ses clients un dossier complet afin que votre candidature puisse être retenue.

 

Remarque importante

 

Le Cabinet « Au Service de Madame » impose à chacun de ses candidats la signature d’un contrat de confidentialité envers leurs employeurs.

 

ATTENTION!!!

 

* Aucune réponse ne sera donnée si les profils ne correspondent pas aux critères demandés dans l’offre ci-dessus.

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