Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche, pour les environs de Bordeaux, une nanny afin d’aider une maman au retour de la maternité.

Descriptif du poste :

* CDD pour deux mois à pourvoir rapidement.

* s’occuper du petit garçon nouveau-né.

* venir en aide à la Maman (biberons, bains, entretien du linge et de la chambre du bébé).

* Poste logé. En outre, la nanny sera nourrie.

* Très bon salaire à voir avec la famille.

Pour ce poste il est recherché une personne :

* sérieuse, de confiance.

* autonome et organisée.

* dynamique.

* discrète.

* flexible (déplacements à la campagne le week-end).

* respectant les principes d’une grande confidentialité.

* de préférence non-fumeur.

* ayant obligatoirement des références en maison bourgeoise.

* ayant obligatoirement des références pour s’être déjà occupée d’un nourrisson.

* disposant nécessairement du permis de conduire.

Remarque : sans les références d’un ancien employeur, aucun dossier ne sera traité.

Prendre contact avec l’Agence pour toute étude de candidature :

* téléphone : 06 /59 / 54 / 18 / 71

* mail : auservicedemadame@gmail.com

Dépôt de candidature :

Pour déposer votre candidature envoyez à l’adresse suivante candidat@auservicedemadame.com :

* un CV complet et détaillé.

* des références impérativement contrôlables en précisant les coordonnées téléphoniques des précédents employeurs et/ou des lettres de recommandation.

*une photocopie de vos certificats de travail.

* une lettre de motivation détaillée pour ce poste.

* une photocopie de votre carte nationale d’identité.

* une photocopie de votre carte vitale.

* une photocopie de votre permis de conduire.

* une photographie récente vous concernant.

* un extrait de casier judiciaire n° 3 à demander en ligne à l’adresse suivante : http://www.cjn.justice.gouv.fr/

Le cabinet demande tous ces documents pour transmettre à ses clients un dossier complet afin que votre candidature puisse être retenue.

Remarque importante

Le Cabinet « Au Service de Madame » impose à chacun de ses candidats la signature d’un contrat de confidentialité envers leurs employeurs.

ATTENTION !!!

* Aucune réponse ne sera donnée si les profils ne correspondent pas aux critères demandés dans l’offre ci-dessus.